用人之道 - 湖南我材

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        用人之道

        我材人才标准:
             
        正直、活力、智慧、善于激励、有决断力和执行力。正直的品德是我材人的首条准则,我材人每天的工作中都在努力遵循诚实和正直的原则。富有活力和激情,是我材人不断开拓创新、锐意进取的精神源泉。具备较高的聪明才智,全面思考工作中的问题,并富有创造性的开展工作,才能对瞬息万变的市场竞争快速作出反应。我材努力营造积极、向上的工作氛围,引导员工自动自发的工作,就需要善于自我激励和激励别人。有决断力和执行力,才能遇事果敢、落实到位,最终促成组织目标的实现。


        能力比学历、资历重要,学习力比能力更重要: 
              
        高学历、资历不等于高素质,更不等于高能力。我材最看重的是一个人的能力,尤其是学习的能力。要适应瞬息万变的竞争环境,每位员工都要有一种再学习和接受培训的能力,随企业一起发展进步。


        我材用人观:
             
        一切凭业绩说话。我材一贯倡导赛马机制,用人不唯学历重能力,不唯资历重业绩,一切凭业绩说话。也就是说,有作为,才有地位!权力、地位不是上级和别人给的,而是实实在在、扎扎实实地做出成绩赢来的。

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